Давным-давно, в мире мужчин, решили: «Женщина должна сидеть дома в пещере и готовить, а мужчина бегать с палкой и охотиться». Столетия поменялись, и вот уже вместо царей, миром правят президенты, а вопрос о гендерных ролях все так же остро обсуждается в обществе. Только теперь вместо пещер у женщин комфортабельные квартиры и замысловатые рецепты из интернета, а у мужчин - работы, а вместо палок - машины (все по-Фрейду).
 

Ну, а теперь серьезно. Теоретически, мужчины и женщины равны, и вправе выбирать профессию не ограничивая себя гендером и полом.  Гендер - это благородное название социального пола, в который мужчин и женщин одевают с рождения. В реальности, сформировался свой устоявшийся характер выбора профессии, и чаще всего люди стараются выбирать профессию соответствующую их гендерной роли. И это заставило меня задуматься: в чем секрет выбора профессии?

Я провела исследование и вывела интересные закономерности. Профессиональная мотивация у женщин больше направлена на общение и взаимодействие. Этот факт подтверждает то, что женский труд чаще всего имеет обслуживающий характер. Женщины склонны к профессиям связанным с эстетикой, с сидячей работой в помещении,  с оказанием помощи нуждающимся.

Все очень легко объясняется (если вернуться в начало статьи): мужчины бегали с палками и охотились на мамонтов, отвоевывали территории и открывали новые земли, женщины сидели себе спокойно в пещерах, заботились о потомстве и общались. Эта причина, кстати, объясняет и то, почему при выборе профессии у мужчин (согласно отечественным и зарубежным исследованиям) доминирует профессионально-деятельностный аспект. Главный человек нашей страны - Мужчина (если вы не поняли, то я о президенте).  И как бы мы не пытались уйти от стереотипов, все равно общество построено на них, женщине в нем отводится роль скорее ведомой, чем ведущей. Хотя есть люди, которые выходят за рамки системы: женщины-пилоты, военные, спасатели МЧС; мыжчины - мастера ногтевого сервиса, няни, повара -, а последнее уже давно норма.
 

В завершение, хочу сказать, что расширение профессиональной мотивации и деятельности в собственном сознании является ключом к внутреннему удовлетворению и личному успеху!

Харченко Карина Владимировна
магистрант каф. психологии личности 
и общей психологии КубГУ